"No debe existir coacción para que un trabajador acepte un mutuo acuerdo, debe darse por iniciativa del colaborador y se le deben reconocer" dijo Tejada.
Redacción Puro Periodismo
19/05/2020
Trescientos contratos laborales se han reactivado, tras permanecer suspendidos hasta el reinicio de la nueva normalidad, según informó el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL)
Las declaraciones se dieron en el programa YoInformo, en el que participo el viceministro de MITRADEL, Roger Alberto Tejada
La institución recordó que en caso de la terminación de contratos "No debe existir coacción para que un trabajador acepte un mutuo acuerdo, debe darse por iniciativa del colaborador y se le deben reconocer" todas las garantías laborales que establece el Código de Trabajo, según el viceministro.
Tejada reiteró que la modificación del horario laboral esta contemplado en el Decreto 71, con el que se establece un procedimiento para que la extensión de la jornada sea viable.
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